성과
마지막 평가 이후 자신의 성과에 대한 상담원의 의견
최근 성과에 대해 어떻게 생각하는가?
워크플로우를 방해하는 요인이 있는가? 추가로 필요한 지원이 있는가?
성장
상담원이 뛰어난 성장이나 발전을 보인 분야에 대해 논의해 보자. 이러한 점이 상담원 및 소속팀의 전반적인 성과에 어떻게 기여했는가?
발전 목표
다음 분기 혹은 해에 어떤 커리어 목표를 달성하고 싶은가? 어떤 기술이나 역량을 함양하고 싶은가?
다음 분기
다음 해
성과 평가를 활용해 지난달, 분기, 연도별 성과 및 발전 사항과 향후 발전 계획에 대해 논의해 보자
성과
마지막 평가 이후 자신의 성과에 대한 상담원의 의견
최근 성과에 대해 어떻게 생각하는가?
워크플로우를 방해하는 요인이 있는가? 추가로 필요한 지원이 있는가?
성장
상담원이 뛰어난 성장이나 발전을 보인 분야에 대해 논의해 보자. 이러한 점이 상담원 및 소속팀의 전반적인 성과에 어떻게 기여했는가?
발전 목표
다음 분기 혹은 해에 어떤 커리어 목표를 달성하고 싶은가? 어떤 기술이나 역량을 함양하고 싶은가?
다음 분기
다음 해